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研究部： 定性研究经理 |
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招聘日期：不限 |
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职位类别：定性研究经理 |
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招聘部门：研究部 |
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工作地点：上海 上海 |
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联系人：HR Person |
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联系电话：请用邮件方式联系我们 |
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电子邮件：hr@diagaid.com |
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工作经验：5年以上 |
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学历要求：硕士 |
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性别要求：不限 |
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年龄要求：25-40岁 |
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具体要求： |
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职责
1、项目研究
--设计、组织、实施研究方案
--在项目进行过程中，负责与客户保持密切沟通，充分理解、满足客户需求（同时兼顾维护公司利益）；并确保内部人员之间的有效沟通
--在项目执行阶段，负责代表客户对研究的质量和进度进行监督
--负责研究报告的撰写
--对客户做研究成果提案
--对研究各进程环节进行评价和总结
--对项目最后的综合结果负责，并负责文档的整理打包工作
2、客户维护与开发
--及时收集客户的反馈和意见，定期了解客户的动态及其在市场研究方面的进一步需求，适时发展新的业务
--按照公司的安排，或利用其他机会，接触、发展新的客户
3、其他
--对公司研究方法的改善和发展提出建议
--带领团队达成部门目标
--对部门的规划与发展提供建议
--有计划地培养发展下属，提高其业务水平并鼓舞其士气
要求
--2年以上市场/行业研究经验和项目管理经验
--敏锐的市场洞察力
--文字功底深厚，出色的中英文书面表达能力
--良好的表达与沟通技巧
--计划、组织、实施能力
--分析、判断、解决问题能力
--团队合作精神
--项目管理与协调能力
--适应力/变通能力
--主动性及追求成就之积极性
--良好的英语听说写能力和熟练使用MS-OFFICE应用软件的能力; |
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