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研究部: 定量研究总监 Quantity Research Direc |
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招聘日期:2006-08-29~2006-10-29 |
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职位类别:定量研究总监 Quantity Research Direc |
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招聘部门:研究部 |
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工作地点:上海 上海 |
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联系人:人力资源部 |
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联系电话:请用邮件方式联系我们 |
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电子邮件:hr@diagaid.com |
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工作经验:5年以上 |
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学历要求:硕士 |
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性别要求:不限 |
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年龄要求:25岁以下 |
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具体要求: |
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职责
1、领导定量研究部门达成业务目标。
2、为定量研究部门的长远发展制定系统的平台与资源发展措施,并有计划地完成相关目标。
3、有计划地培养发展下属,提高其业务能力并鼓舞保持其士气。
4、制定定量研究部门发展计划与工作目标。
5、商务拓展部协同进行项目设计、准备项目建议书,参与重要项目的提案会议。
6、负责公司现有定量研究项目客户的维护与销售工作。
7、及时了解客户营销方面的困惑与需求,发现业务机会,完成一定的销售任务。
8、领导定量研究人员按质完成项目。
9、通过流程管理、知识积累和人员培养三个方面来发展定量研究业务能力,使人员效率获得提升。
要求
1、市场研究公司或者是在客户企业内从事研究岗位5年以上经验;
2、较强的逻辑分析能力、沟通与规划能力、问题分析导向;
3、熟练使用各类统计方法,善于从问题出发搭建数据模型;
4、具有5年以上定量研究项目的数据分析或者是整个项目的管理经验;
5、具有知名研究公司背景或金融行业、IT行业项目经验尤佳.;
6、敏锐的市场洞察力
7、文字功底深厚,出色的中英文书面表达能力
8、良好的表达与沟通技巧
9、计划、组织、实施能力
10、分析、判断、解决问题能力
11、团队合作精神
12、项目管理与协调能力
13、适应力/变通能力
14、主动性及追求成就之积极性
15、具有与同道者共同拓展事业天地的愿望(不仅仅是打工心态)。; |
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